HELLO STRANGER

Pengertian Komunikasi    Komunikasi organisasi adalah pengiriman dan penerimaan berbagai pesan organisasi di dalam kelompok formal maupun informal dari suatu organisasi (Wiryanto, 2005). Komunikasi dalam organisasi adalah juga dapat diartikan sebagai komunikasi di suatu organisasi yang dilakukan pimpinan, baik dengan para karyawan maupun dengan khalayak yang ada kaitannya dengan organisasi, dalam rangka pembinaan kerja sama yang serasi untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi (Effendy, 1989:214).     Tujuan komunikasi dalam organisasi adalah untuk membentuk saling pengertian (mutual understanding) sehingga terjadi kesetaraan kerangka referensi (frame of references) dan kesamaan pengalaman (field of experience) diantara anggota organisasi. Komunikasi organisasi dilihat dari berbagai sisi yaitu pertama komunikasi antara atasan kepada bawahan, kedua komunikasi antara karyawan yang satu dengan karyawan yang lain, ketiga adalah komunikasi anta...

Managemen proses pada linux             Proses merupakan hal yang utama dalam sistem operasi. Proses pada Linux merupakan aktifitas permintaan user ke dalam sistem operasi. Proses pada Linux ini menggunakan 2 fungsi yaitu fungsi fork() dan fungsi exec(). Fungsi fork() digunakan untuk membuat proses sedangkan fungsi exec() digunakan untuk memanggil program. Dalam Linux sistem proses dibagi menjadi 3 yaitu indentitas proses, environment dan konteks. 1. Identitas proses (PID), tiap proses mempunyai identitas yang unik yang digunakan untuk menentukan proses pada sistem operasi ketika aplikasi melakukan system calls dalam melakukan pensinyalan, tunggu dan modifikasi pada proses tertentu. Credentials, tiap proses hanya berkaitan dengan satu user ID atau beberapa grup ID untuk menentukan hak akses terhadap sumber daya yang digunakan dalam proses. 2. Environment, pada sistem ini sendiri terdiri dari 2 komponen yaitu environment dan argumen. Environme...

Dalam suatu organisasi tentunya dibutuhkan berbagai proses untuk mencapai tujuan dari organisasi itu sendiri, kali ini saya akan membahas proses organisasi dengan cara mempengaruhi dan proses pengambilan keputusan. 1. Proses Mempengaruhi Pengaruh adalah suatu kegiatan atau keteladanan yang menunjukan hal baik maupun tidak baik,yang dilakukan secara langsung ataupun secara tidak langsung, sehingga mengakibatkan suatu perubahan perilaku serta kebiasaan, baik itu individu atau kelompok. Contoh Kasus : Pada tahun 2011 lalu, nama Muhammad Nazaruddin ramai diperbincangkan. Selain dikenal sebagai politisi karena jabatannya sebagai Bendahara Umum Demokrat, dia ternyata dikenal juga sebagai pengusaha.  Dia bertambah terkenal belakangan sejak namanya kembali disebut-sebut di berbagai pemberitaan karena tersangkut masalah hukum. Kasus yang terbaru yang membelit Nazaruddin dan sekaligus mengegerkan Partai Demokrat adalah dugaan keterlibatannya dalam kasus suap kepada Wafid Muharra...

Dalam suatu organisasi tentunya dibutuhkan berbagai proses untuk mencapai tujuan dari organisasi itu sendiri, kali ini saya akan membahas proses organisasi dengan cara mempengaruhi dan proses pengambilan keputusan. 1. Proses Mempengaruhi A. Pengertian Pengaruh Pengaruh adalah suatu kegiatan atau keteladanan yang menunjukan hal baik maupun tidak baik,yang dilakukan secara langsung ataupun secara tidak langsung, sehingga mengakibatkan suatu perubahan perilaku serta kebiasaan, baik itu individu atau kelompok. B. Elemen-elemen yang ada dalam suatu proses mempengaruhi antaralain : ·          Orang yang mempengaruhi ·          Metode yang digunakan untuk mepengaruhi,dan ·          Orang yang di pengaruhi C. Metode mempengaruhi ·          Kekuatan fisik, metode ini dilakukan menggunakan fisik, seperti menggunakan...